看到群里有一多年朋友发的文章,看完深思良久。感觉特别适合中国人看看。
一篇小文,哲理浅浅。但发人深省。尤其对上点年岁的人,须解其味。把苹果弄到四五千元一个的乔布斯可以说是无所不能,但是在病痛面前却是无能为力的!乔氏西去,敬告各位:
1、别总是在压力下工作,累坏了自己,特傻!
2、别忘了身体是一切,没有了健康,无法享用人生所有的乐趣,特亏!
3、别以为能救命的是医生,其实是你自己,养生重于救命,特对!
4、别以为付出就有回报,凡事只有不计回报,才能终有好报,特灵!
5、别忽视了与你有缘者,等繁华落尽,你才明白知音难觅,特悔!

 顺其自然的工作吧!慢慢享受生活,快乐享受人生每一天!

多年前我跟一位同学谈话。那时他太太刚去世不久,他告诉我说,他在整理他太太的东西的时候,发现了一条丝质的围巾,那是他们去纽约旅游时,在一家名牌店买的。那是一条雅致、漂亮的名牌围巾,高昂的价格卷标还挂在上面,他太太一直舍不得用,她想等一个特殊的日子才用。讲到这里,他停住了,我也没接话,好一会儿后他说:“再也不要把好东西留到特别的日子才用,你活着的每一天都是特别的日子。”
以后,每当想起这几句话时,我常会把手边的杂事放下,找一本小说,打开音响,躺在沙发上,抓住一些自己的时间。我会从落地窗欣赏淡水河的景色,不去管玻璃上的灰尘,我会拉着家人到外面去吃饭,不管家里的饭菜该怎么处理。生活应当是我们珍惜的一种经验,而不是要捱过去的日子。
我曾将这段谈话与一位女士分享。后来见面时,她告诉我她现在已不像从前那样,把美丽的瓷具放在柜里了。以前她也以为要留到特别的日子才拿出来用,后来发现那一天从未到来。“将来”、“总有一天”已经不存在于她的字典里了。如果有什么值得高兴的事,有什么得意的事,她现在就要听到,就要看到。
我们常想跟老朋友聚一聚,但总是说“找机会”。
我们常想拥抱一下已经长大的小孩,但总是等适当的时机。
我们常想写信给另外一半,表达浓郁的情意,或者想让他知道你很佩服他,但总是告诉自己不急。
其实每天早上我们睁开眼睛时,都要告诉自己这是特别的一天。每一天,每一分钟都是那么可贵。
有人说:你该尽情地跳舞,好像没有人看一样。
你该尽情地爱人,好像从来不会受伤害一样。
我也要尽情地跳舞,尽情地爱。
你呢?第一件事是不是与好朋友分享这想法?
你看完这篇短文后,可以马上起身去擦桌子,或洗碗;可以把报纸放一边,闭起眼睛沉思一会;也可以把这篇短文拷贝下来,传给很多朋友。当然,我最希望你选择最后这一项,你可能会改变很多人。
分享此文,祝看到这个的每个人都能珍惜每一天!

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<p style="text-align: center;"><img src="http://stu.56567.com/wp/myfile/png/%E4%B8%8A%E7%8F%AD%E6%97%8F%EF%BC%8C%E4%BD%A0%E8%A6%81%E5%9C%A8%E2%80%9C%E5%9E%83%E5%9C%BE%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E2%80%9D%E4%B8%AD%E5%BF%99%E7%A2%8C%E5%A4%9A%E4%B9%85%EF%BC%9F_634855068775781250.png" alt="" /></p> <p>所谓垃圾工作,就是指那些混杂在紧迫性工作之中,做了对企业毫无益处,有时候甚至会影响到企业发展的工作。通常,垃圾工作分为可做可不做的与不得不做的。可做可不做的就是那些基本上没人监督,可以无限期往下拖的工作;不得不做的则是上头下了死命令,即使你明白它是垃圾工作,还是没有办法不去做它。比如有些公司会经常性的开会,而且还是那种没有意义,出不了成果的会议,或者有些时候你不得不去应酬某些客户。</p> <p>并不是每一件工作都是有价值的,你每天忙忙碌碌,却很有可能是在做着大量无价值工作也就是所谓的&ldquo;垃圾工作&rdquo;。可別小看了这些&ldquo;垃圾工作&rdquo;给你的职业生涯带来的负面影响。毕竟,每个人的时间、精力都是有限的。</p> <p>&nbsp;<strong>垃圾工作耗时费力不讨巧</strong></p> <p>&nbsp;何谓垃圾工作?</p> <p>简而言之,就是对你的职业生涯提升是负累、没有帮助或是帮助极少的工作。向阳生涯CCDM职业规划专家研究发现,几乎每个人,包括企业高管的日常工作中都存在着相当数量的垃圾工作。该如何识别这些垃圾工作呢?先来回答这三个问题:一是这件事做与不做有什么区别?二是做好这件事情后会带来什么好处?三是投入时间与精力所做的工作对自己的职业生涯规划有没有价值?</p> <p>&nbsp;同一件工作,不同人的判断结果是不一样的,会因视角不同(组织整体、部门、个人)、周期不同(长期、中期、短期)、角色不同(高层主管、普通管理者、员工)而差别很大。某些工作对于某个人来说,也许属于垃圾工作,但对另外一些人来说,就是锻炼的机会。比如,一个部门主管,由于预算有限,没有协助他工作的员工,只能把时间浪费在一些琐事上&mdash;&mdash;复印资料、打字、填表、送信&hellip;&hellip;长此以往,每天被这些事务性的工作搞得筋疲力尽。而这些事完全可以由一个秘书完成,对这位主管来说,这些基本上属于资源浪费,一种&ldquo;垃圾工作&rdquo;。当然必须说明的是,这里绝不是说秘书或助手的工作就都是&ldquo;垃圾工作&rdquo;,因为这些工作对他们来说恰恰是一种技能的磨练。</p> <p>垃圾工作通常分为可做可不做的与不得不做的。可做可不做的就是那些基本上没人监督,可以无限期往下拖的工作;不得不做的则是上头下了死命令,即 使你明白它是垃圾工作,还是没有办法不去做它。比如有些公司会经常性的开会,而且还是那种没有意义,出不了成果的会议,或者有些时候你不得不去应酬某些客户。</p> <p>但是,不管是那一种&ldquo;垃圾工作&rdquo;,有一个共同的特点,即它不能为你积累核心竞争力,不能给你带来成功的快感,反而耗去了相当一部分的时间和精力。那该如何对待&ldquo;垃圾工作&rdquo;呢?</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>如何对待这两类&ldquo;垃圾工作&rdquo;</strong></p> <p>从目前的职业发展状态出发,分清楚什么样的工作对你来说属于&ldquo;垃圾工作&rdquo;,接下来的问题就是聪明有技巧性的解决它们。</p> <p><strong>可做不可做的&ldquo;垃圾工作&rdquo;&mdash;&mdash;近而远之,尽量避免。</strong></p> <p>千万别把大量的时间精力浪费在这类垃圾工作上,通常来说,这种工作就是做了与没做基本上一个样,老板最多口头上表扬两句,心里可能根本不说你好,而且对个人将来的提升一点用处也没有。所以,面对这些工作,一个办法,闪!闪不了,耗时间!</p> <p><strong>不得不做的垃圾工作&mdash;&mdash;合理分配时间</strong></p> <p>这类垃圾工作其实在我们每个人每天的工作中是相当多的。对于这些必须做的&ldquo;垃圾工作&rdquo;,要学会在投入和产出之间算一笔账。虽然这些工作可能是领导关心的,可是没有人会表扬一个&ldquo;垃圾工作&rdquo;做的特别好的人,且这些工作重复一千遍,也不能给自己的职业提升带来多少价值。对待不得不做的&ldquo;垃圾工作&rdquo;, 应该有个时间分配原则,也就是管好自己的工作时间,别被&ldquo;垃圾工作&rdquo;占用太多。</p> <p><strong>CCDM职业规划师支招:甩掉垃圾工作,实现工作价值最大化</strong></p> <p>根据向阳生涯职业咨询机构的研究,处于企业中层管理层面的人员是最容易被垃圾工作所拖累的,大量存在的垃圾工作耗去了其太多时间和精力,使得他们的职业提升速度愈趋缓慢。甩掉垃圾工作,是将自己有限的工作时间价值最大化的关键。</p> <p>甩掉垃圾工作,把影响降到最低,首要的是学会管理时间。首先要了解在工作中自己一天八小时时间是怎么花掉的。记录你每个时间段是在做些什么事,这是时间管理的开始,了解自己支配时间的情况,以及你做每一件事消耗的时间值不值。</p> <p>其次是搞清楚什么事是&ldquo;我必须去做对企业乃至对自己都最有益的事&rdquo;。在这些事情,我们要把握每一个机会,使出浑身解数将之做到最好。</p> <p>每个人的职业生涯都是有限的,我们必须把有限的时间花在最有价值的工作中去。我们希望每个职场人都能甩掉垃圾工作,尽早实现个人职业生涯规划,迈向高薪高职,获得成功。</p>

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